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兰溪永昌村主职干部迎来“年终大考”

2018-01-15 16:11:03    来源: 浙江在线   

    浙江在线-金华频道1月15日讯(浙江在线 通讯员 冯亦柔 童俊) 28人诫勉谈话、1人停职、2人免职,一批新干部任命这是1月12日下午,兰溪市永昌街道村主职干部年终述职会上,该街道党工委副书记王文新通报的一份决定。去年上半年,兰溪开展全市327个村的组织换届,一批新、老面孔进入村两委班子,扛起治村重任。经过半年多工作,这些村干部成绩如何,如今已现倪端。去年11月底,永昌街道组织开展村级组织换届“回头看”,了解村级班子换届以来的运行情况,发现、梳理和解决村级突出问题,以提升村级组织战斗力。该街道有32个村,在“回头看”过程中发现了一批典型、突出的问题,主要涉及村级融合、班子运行、工作实绩和财务管理等方面。针对涉事村干部,该街道按规进行诫勉谈话、停职、免职等处分。

  “最满意的三件事,是支持街道重点工作,做好小城镇环境综合整治……”“最不满意的是,承诺的通村公路没有完成建设。”…在当天的述职会上,32个村的主职干部还结合工作实际,围绕前一年“最满意”和“最不满意”的工作,相互交流经验,剖析存在问题。永昌街道党工委书记周玉军表示,开展村级换届“回头看”,组织村干部年终述职,目的是让村干部时刻紧绷心中的弦,主动适应新时代要求,做到党性记心头,奉献走前头,扛起乡村振兴的责任。

编辑:金思成