为全面助推执勤岗位练兵工作，提高灭火救援攻坚能力，近日，永康市消防救援大队聚焦灭火救援主责主业，紧盯基础工作，夯实灭火救援基本功，确定精兵、强兵、练兵的指导思想，层层落实责任，创新科学手段，落实奖惩保障，做到三个坚持、紧盯“三张清单”，强力推进全员岗位练兵工作。　　

　　永康市消防救援大队党委始终把执勤训练工作纳入党委议事的重要内容，专题议练兵工作6次，充分发挥研议抓管作用，部署练兵工作，迅速掀起练兵热潮。二是强化理论授课、战术研讨。推行骨干上讲台，组织参加过总支队培训的业务骨干开展理论授课，充实和积累队员灭火救援知识储备，重点围绕辖区居民房、新能源、大跨度大空间等类型火灾及车辆交通、水域救援等典型灾害事故，认真总结典型案例经验，查找不足，达到以战研战、以战促战的效果。三是用好“任务清单”。大队始终以执勤岗位练兵活动为牵引，聚焦中心任务，正视短板弱项，把练兵工作摆在突出位置，对照支队大练兵活动实施方案，细化各队站重点任务清单，落实大队主官、参谋、站干部、消防员4级练兵机制，开展分岗位训练，严格执行避高温训练周计划表。截至目前，大队共实地督查15次，各队站开展执勤岗位练兵考核12次，强力推动工作落实，不断凝聚齐抓共管的工作合力。

　　坚持实战导向，强化责任落实，明晰“责任清单”。一是紧贴实战练兵。大队坚持“训战一致”的原则，分析研判辖区灾害特点，结合前期总支队下发关于新业态场所及隧道灭火救援准备的通知，组织队伍深入辖区各类型场所开展“六熟悉”演练、“三维地图”制作，并将日常训练与辖区重点单位、场所灭火演练有机结合起来，常态化开展拉动演练，通信最不利点测试。始终按照从严从难从实战出发的要求，有效提升队伍的快速反应能力和整体协同作战能力。二是促安全强本领。积极开展模拟浓烟、黑暗、高温和密闭空间等环境中的实战训练及梯次掩护、紧急撤离、逃生自救等安全专项训练，以及高温作业下意外事故的应急措施，引导全体队员熟练掌握各类灾害事故特点、作战行动要求、安全注意事项和紧急避险能力。三是明晰“责任清单”。建立作战训练安全责任架构和工作机制，针对队站存在慢作为、少作为的不良倾向，建立责任框架，深耕责任田，扎牢制度网，定期通报、每月比拼，保证“事事有回音、落实有兜底、解决有成效”，横向纵向比对综合压担子、提士气，扎实推进岗位练兵走深走实。

　　大队改进训练方式，结合避高温训练。一是科学周密制定训练计划，合理处理规避“工与学、工与训”之间的矛盾，做到全员全岗参训，最大限度确保训练时间和成效，同时着重抓好全员的基础体能、岗位的专业技能、干部的实战指挥、班组队站的战术合成、人员的作风素质。二是创新练兵手段。创建“四色”练兵评价机制，红色表示优秀，橙色表示良好，蓝色则表示及格，黑色表示不达标，谁的训练成绩有进步，哪个课目还需加强，一目了然，队站之间采取“小对抗、小评比”等形式，制作练兵龙虎榜，通过练兵龙虎榜，让广大队员纵向看进步，横向找差距，铆足干劲，使队员完成从“要我练”到“我要练”的转变。三是梳理“问题清单”。结合上半年以来练兵工作存在的问题清单，专题召开议战议训议安全专题分析练工作问题，结合大队周例会、队员大会等形式，总结梳理问题清单，认真分析研判影响队伍提质增效、新质战斗力生成的“难点、痛点”，不断在清单上做“加法”，从“查症结、明责任、严管理、抓落实”4个方面着手，深入梳理长期以来未得到解决的顽疾、新形势下出现的新问题，一事一案研究解决，一环一节推进落实，确保“一抓到底、抓出成效”。