近日，永康大队结合辖区特色，将“枫桥式消防救援队站建设”与“打造‘胡公式’队伍、培养‘胡公式’干部”相结合，全面铺开“枫桥式消防救援队站建设”。

统一建立执勤、训练、工作、生活4个秩序，成立多种形式消防救援队伍指导办公室，结合大队消防服务中心内设机构多种形式消防救援队伍指导职能，设置督导专班，以督促建、以督促改。队伍管理方面，充分发挥“枫桥经验”矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的基本内涵，通过设立便民服务站、建立驻村消防指导员等8项措施，切实提高群众消防安全意识，设立消防便民岗，为群众提供便民服务。

大队领导就“如何建设枫桥式消防救援队站”积极对接永康市政府、古山镇政府，与乡镇领导进行反复磋商、达成共识，确定以古山专职队作为先行试点建设“枫桥式消防救援队站模范队伍”。以“全民消防”作为工作抓手，组织专职队员对辖区内重点场所、人流密集场所、不放心区域、居民区进行巡逻排查，发现问题立查立改，截至目前，整改问题隐患超1万个，志愿者管理注册平台和全民消防学习云平台注册超10万人。

组织开展专职队轮训工作，以中心站为培训点，组织全市范围内5个下属队站选派骨干进行轮训，目前已经开展3批次培训12人。同时组织开展志愿队和微型站业务竞技，以支队比武科目为参考，结合永康辖区实际火灾事故情况设定比武科目，采用“理论+实操”全覆盖方式开展业务能力竞技，邀请全市范围内企事业单位、市贸商场、教体文卫等8个行业29支志愿队，超50个微型消防站参与业务竞技，引得永康卫视等主流媒体关注。

下一步，大队将会持续推进“枫桥式消防救援队站建设”，从专职队骨干培育、业务技能考评、便民服务举措、火灾隐患治理四方面入手，培养一批“专业过硬、能力够强、技能精湛”的“胡公式”管理骨干，建设一支与群众“贴的近、联系紧、防得早、救得好”的消防救援队伍。