为贯彻落实消防救援人员子女教育优待政策，进一步激发队伍战斗力和凝聚力，切实增强职业荣誉感，经过东阳市消防救援大队党委与相关部门多次沟通协调，东阳市消防救援大队圆满完成了11名指战员子女入学入托工作，切实将优待工作落到实处，有效解决了全体指战员的后顾之忧。

党委重视，专题研究。为确保指战员子女能够顺利入学入托，大队党委提前谋划，全力推进，落实作为，多次召开专题会议研究，广泛征求意见，倾听指战员诉求，将指战员子女入学入托问题列入重要议程，全面了解和掌握指战员需求情况，积极协调指战员子女入学入托工作。

谋划部署，严密组织。根据大队党委研究的方案要求，形成工作领导小组，根据方案计划及时间节点逐步推进实施，从摸底统计、审核核查、深入了解、分块操作等方式进行，定期研判分析，全程跟踪推进，切实把指战员所盼所求落实到实际行动中。

突破攻坚，主动作为。在实际工作推进中，大队主动上门走访指战员实际困难，与职能部门及时沟通困难问题，解读消防救援队伍人员及其子女教育优待工作优待政策，积极争取最大的政策支持，持续跟踪问效，保障政策落地见效。

协调解决指战员子女入学入托工作，充分体现了大队党委对指战员的关心关爱，极大地激励了全体指战员的工作积极性。下一步，大队将继续推进“我为群众办实事”“我为基层办实事”“暖心工程”等相关惠民利民工程，增强全体指战员的职业归属感、获得感。