今年以来，永康大队积极探索基层消防安全治理改革创新，着力解决基层监管力量薄弱问题，取得明显成效。

　　主动靠前，推动基层消防监管实体化运行。市委、市政府将基层消防力量建设纳入重要议事日程，出台《关于加强镇（街道、区）消防力量建设的通知》，要求在镇（街道、区）成立消防安全委员会，明确成员单位消防工作职责，落实消防安全具体负责人，细化责任清单，建立健全联席会议制度。各地消安委实行“双主任”负责制，由党（工）委书记、镇长（主任）担任；副主任由分管消防工作的党（工）委副书记担任。同时，成立镇（街道、区）消防工作专门组织，实体化运行，由属地分管消防工作的党（工）委副书记担任工作站站长，明确人员负责消防工作站日常运行及管理工作。

　　专人专职，打造基层消防监管专业化队伍。加强基层消防监管专业队伍建设，明确工业经济为主的镇街配备不少于6名在编人员，其它镇街配备不少于4名在编人员，并配备一定数量的专职安全员，共同做好安全生产和消防安全工作。永康市率先示范，设立永康市消防安全和救援管理服务中心，核定有事业编制人员4名，在推动基层消防管理力量规范化建设上取得了突破，在履行好地方部门管理职责方面，推出永康方案、永康模式。组织业务骨干对全市16个镇（街道、区）、服务中心共70名消防工作人员进行集中培训，为基层消防监管打下坚实基础。

　　科技赋能，助力基层消防安全精准化监管。依托金华基层消防大管家平台，通过“大数据+铁脚板”的方式，发动基层消防监管力量会同网格员、社区民警对沿街店面、出租房、工业企业、高层建筑等开展“扫街”行动，共排查单位10万余家，注册平台账号215个，累计排查单位29332家，发现风险5828处，整改率为95.1%，各项数据位居全市第一。运用大数据处理手段，发挥平台隐患登记、分级分类、隐患处置、挂牌管理功能，精确分析区域火灾风险隐患的类别、严重程度，逐步实现“单位场所分层分级监管、风险隐患分级挂牌督办”，达到精准治理的效果。

　　下一步，大队将持续探索基层消防安全治理，与基层消防力量共商共防，统筹开展“防、消、宣”一体化工作，以更扎实、有力的措施全方位筑牢基层消防安全屏。