为进一步加强管酒治酒工作，从严落实人防技防措施，坚决杜绝涉酒事故案件发生，金华支队永康大队通过设立“三道关”落实队伍管酒治酒长效机制，全力确保队伍持续安全稳定。

　　一、坚持教育引导，拧紧"思想开关"

　　大队党委切实扛起从严管党治队政治责任，主动亮明从严管酒治酒鲜明态度，明确“谁监管、谁负责”的责任体系，确定“线上+线下”的管控模式，不断强化工作推进力度，确保形成常态化治理酒驾醉驾的良好局面。 同时利用党委理论中心组、周办公例会、“三会一课”等制度，全面学习《关于进一步加大从严管酒治酒力度的通知》、“六个严禁”、“八个严禁 八个一律”等文件，层层压实责任，牢固树立“勿因饮酒酿恶果”的思想。

　　二、坚持拉网过筛，拧紧"预防开关"

　　大队坚持常抓不懈、常管长严，根据末端管理分片包干制度，科学划分3组人员对所属队站开展检查，采取个人自查、相互排查、组织检查和督导抽查等形式，摸排安全隐患，做到人员情况摸清、饮酒情况摸清。与全市指战员、合同制队员、消防文员3类群体签订《拒绝涉赌涉贷涉酒承诺书》，要求队员们严格遵守承诺书的内容，时刻把纪律印在心上，切实做到明底线、知边界，并为执勤消防车、公务车、私家车张贴警示卡片，多元化浓厚管酒治酒氛围。

　　三、坚持严肃查处，拧紧"制度开关"

　　大队制定家属、领导干部、营门哨兵“三位一体”联管责任制的形式，形成齐抓共管、常抓不懈的良好局面，严格履行对出入营门人员酒精测试及登记工作，将饮酒问题扼杀于关口环节，不断提升管理针对性、有效性，确保人人自省、人人自律。同时将平时有饮酒爱好的消防救援人员纳入重点管理视线，加强教育、加强提醒，坚决把住底线、筑牢防线，严防失控漏管，建立全方位、多角度教育管理机制，结合日常工作定期查、敏感时段突击查、轮休休假必须查、家庭齐抓共管等多种手段，随时掌握基层队伍状况，及时发现和解决各种苗头、隐患。