福彩广告
金华市环保局

出台八条意见涉及政治关爱待遇保障等 义乌厚待一线医务人员及家属

2020-02-13 17:14:36    来源: 金华日报   

  图片来源于网络

  浙江在线-金华频道2月13日   2月11日,义乌市委组织部和义乌市财政局、人力资源和社会保障局、卫生健康局联合出台《义乌市全力做好一线医务人员及其家属保障工作的八条意见》,要求从八个方面对一线医务人员及其家属进行保障。

  加强政治关爱。已递交入党申请书或在疫情防控期间递交入党申请书的,优先列为入党积极分子进行培养考察;建立优秀党员“一对一”结对联系机制,采用远程教育、手机微信等网络平台,常态开展政治思想教育和谈心谈话。对表现突出、符合条件的入党积极分子,及时吸收为预备党员。

  健全慰问制度。加大对一线医务人员及其家属的生活服务保障,动员机关、社会党群志愿者等力量,对有困难的一线医务人员家庭进行对口帮助。组建一线医务人员“关爱团”,每周至少一次组织走访了解一线医务人员及家属的需求困难,力所能及地解决相关诉求,解除医务人员家庭后顾之忧。

  做好心理帮扶。将一线医务人员及其家属作为重点心理干预人群,组织心理专家团队,通过不同形式进行谈心疏导,减少他们的心理焦虑,给予积极的精神关怀。为一线医务人员和家属建立沟通联络渠道,让一线医务人员和家属互相支持鼓励,增强战胜疫情的信心决心。

  建立岗位轮换、休假制度。根据一线医务人员的身体状况、工作情况、家庭需求、工作时长等因素,综合考虑岗位轮换和强制休假,确保医务人员身体健康。对出现身体不适的,应及时进行轮换或休假。尽量不安排双职工的医务工作者同时到一线工作,特别是家有老人和孩子需要照顾的医务人员,要尽可能使其能够兼顾家庭。

  做好安全保障。做好对一线医务人员及其家属口罩等防护用品的配给。对有交通困难的医护人员及其家属,由“爱心车队”提供必要帮助。发现有歧视孤立一线医务人员及其家属行为的,要及时进行批评教育,情节严重的应给予相应处理。

  加大职称评聘、考核奖励倾斜力度。对参加一线防控工作表现突出的医务工作者,可提前一年破格申报相应高级职称。所在单位和主管部门在专业岗位等级晋升时给予倾斜,可适当放宽资格条件、缩短申报年限。对参加一线防控工作表现突出的医务工作者,可再单列核定年度考核优秀等次指标,优秀比例最高可占参加总人数的30%。

  建立及时表彰制度。对在疫情防控工作中涌现出的特别突出、特别典型的一线医务工作人员,本着少而精的原则,及时开展战“疫”先锋个人(团队)和最美家属的评选表彰。加大典型人物、典型事迹的宣传力度。

  落实待遇保障。按省财政厅、省卫生健康委近期印发的浙财社〔2020〕7号文件精神,保障临时性工作补助。在应急响应期内,对参与疫情防控、医疗救治工作的人员,确实发生误餐的,可给予不超过100元/天的伙食补助。按照浙财社〔2020〕6号文件精神,向驰援武汉医疗队员落实工作补助和生活补贴政策。

  当天,义乌市还对义乌市疾控中心微生物检验科科长陈文先等20名“战‘疫’先锋”、义乌农商银行工作人员陈建国等10名“最美战‘疫’先锋家属”予以表扬。

  (据金华日报,原标题《出台八条意见涉及政治关爱待遇保障等 义乌厚待一线医务人员及家属》,作者:朱翔)


编辑:金思成