永康大队聚焦战斗力标准，着重围绕基础体能、理论研学、实战提升等三个方面，紧紧把握三个“度”，强力助推全员岗位练兵工作纵深发展。

　　统抓体能训练，加大练兵“力度”。坚持全员练兵导向，突出“主官带干部、干部带全员”，结合指战员个人身体状况、年龄差异等实际，详细制定体能训练计划，大队每天集中时间开展体能训练，聘请专业教练规范力量、速度、耐力、柔韧性和灵敏性等5类体能组训施训方法。针对体能“后进生”采取以强带弱、以老带新的方法进行一对一帮扶指导，同时建立练兵工作监督机制，每日监督训练落实，助推整体训练水平提高。

　　强化理论研学，拓展练兵“广度”。永康大队根据辖区五金造业发达的特点，开展防盗门窗破拆课题研究，从理论、实践、教学三方面入手，拓展传统练兵范围，旨在培育一批“能言、能干、能教”的“教员式”骨干，同时将传统业务理论学习作为基础性和指导性工作来抓，针对能力短板，采用“授课+自学+考核”的模式，每月组织消防救援站每周学习不少于4课时。组织大队和消防救援站每半月不少于1次。结合每周四战评活动，组织开展灭火实战案例教学讲座以及典型案例分析讨论会2次，将案例学习工作制度化、常态化，总结经验教训，查找改正不足，不断增强技战术应用的针对性和实用性。

　　夯实基础工作，提升练兵“强度”。先后深入王力安防科技股份有限公司、永康市会展中心、星月集团有限公司等重点单位，围绕“车辆装备器材维护保养、单兵实战训练、初期火灾扑救及灭火救援重难点”等3个方面，开展初期火灾应急救援能力指导帮扶。坚持从严、从难、从实战需要的角度出发，紧盯辖区精细化工、地下建筑、大型综合体等“高低大化”重点单位，组织指战员开展各级实战演练228家。修订完善灭火救援预案86份，完善消防水源信息12处，修订市政消火栓台账336份。