为严格落实总队《关于全省加快推进实战化教学培训工作建设发展的指导意见》统一部署要求，将政治工作作为生命线贯穿轮值轮训全过程，进一步提升轮训工作质效。金华支队永康大队“三个在线”扎实推进轮值轮训期间队伍管理教育工作。

　　一、领导高度重视，组织领导在线

　　一是统一思想，凝聚共识。大队党委高度重视轮训工作，迅速成立领导小组，召开跨支队轮训工作动员会，进行动员部署，使轮训队员能够统一思想，提高认识。二是压实责任，严格管理。大队领导深入轮训队伍，压实轮训干部骨干责任，要求轮训期间队伍实行严格管理，以一名普通消防员的身份参与轮训工作，确保队伍正规化运行。三是加强反馈，提升质效。轮训队伍每周汇报工作进度，对轮训中出现的问题和困难及时予以分析和解决，形成上下同心、合力攻坚的强劲态势，不断提升轮训工作质效。

　　二、活用教育载体，思想拔高在线

　　一是讨论辨析，提升使命意识。训练之余，组织轮训队员结合自身岗位，就如何把握好轮训的机会尽可能的提升自己展开讨论，教育引导队员在轮训工作中打头阵、挑大梁，冲在前、当尖兵。二是线上培训，狠抓法纪意识。带队干部严格贯彻“党纪法规学习月”活动部署要求，立即组织队员观看安全、廉政警示教育片，学习保密工作方法，确保轮训期间队伍高度安全稳定。三是感悟民俗，巩固服务意识。用好辖区教育资源，组织轮训队员参观永康方岩廉政文化教育基地，深入挖掘中华传统文化中蕴藏的思想精华和道德精髓，为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识提供坚实的思想基础。

　　三、营造温馨氛围，暖心关爱在线

　　一是举办文体活动，增强队伍活力。用好周末、五一假期等时间节点，轮训骨干利用营区设施积极协调举办营区烧烤、羽毛球及拔河等形式多样的文体活动，调动队员参与主动性和创造性，让轮训队员能更好地投入到工作任务中。二是观看主题电影，汲取奋进力量。劳动节假期第一天，带队干部及时组织轮训队员走进电影院，观看五一新档消防题材电影《惊天救援》，放松了工作训练的紧张情绪，激发了队伍干事创业热情。三是积极交心谈心，掌握思想动态。带队干部定期开展“一对一”“面对面”的“全覆盖”式的谈心谈话活动，以拉家常闲聊的方式深入了解轮训队员工作、生活、家庭面临的现实困难，排忧解难，巩固队伍“后方”阵地，确保全体队员能将全身心投入到轮训工作中去。