为确保队伍安全高度稳定，东阳大队结合实际情况，沏好队伍思想教育“三杯茶”，持续性做好队伍的两个经常性工作。 

“连心茶”常态掌握队伍思想。开展消防员“品连心茶话心结”心理咨询及谈心活动，由大队领导、站级干部分级与消防员谈心谈话、聊天舒心，掌握日常思想动态，了解消防员在工作、生活上的问题，并建档立策制作消防员“一人一档”台账，及时梳理问题，帮助消防员树立集体荣誉感和主人翁意识。同时，结合“抓基础、强主业、转作风”专项活动、主题教育，让“品连心茶话心结”活动更加贴近日常工作生活。

“警心茶”及时更正苗头问题。开展消防员“警心茶”活动，以品“警醒茶”代表警示谈话。依据消防员个人谈话档案，并实时关注全体消防员日常工作表现，针对存在苗头类、倾向类问题，及时开展警示谈话、教育，指出问题所在，帮助消防员纠查问题、改正问题，防止问题扩大深化。

“暖心茶”激发干事创业动能。大队建立消防员家访机制，将“两个经常性”工作延伸到消防员家中，及时成立“24小时服务热线”家属群，在与家长在线沟通情况，交流感情，密切关系，商讨共同教育方式方法的过程中，倾听指战员家属声音，帮助解决实际困难。