浙江在线-金华频道4月1讯（浙江在线 通讯员 永轩）  3月27日下午，永康市委常委会召开会议，传达学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关精神，研究部署该市贯彻落实意见。

　　永康市委书记金政主持会议。

　　会议指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，积极回应了干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步提升了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，对于提高选人用人质量，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。

　　会议要求，全市各级各部门要把学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》作为当前的一项重要政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和实际行动，深刻领会修订颁布条例的重大意义，全面把握精神实质，熟悉掌握规定要求，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把有关决策部署和要求落到实处。要认真传达学习，组织全面培训，并完善相关配套制度，健全体系，进一步加强和改进干部选拔任用工作，树立和强化正确用人导向，扎实推动年轻干部红色成长，激励各级干部忠诚干净担当，造就一支高素质专业化干部队伍。

　　会议强调，全市各级党委（党组）要认真学习、严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求，强化纪律监督，切实加强贯彻执行情况的监督检查，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，进一步提升《党政领导干部选拔任用工作条例》的权威性和执行力，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。