浙江在线-金华频道12月27日讯（浙江在线 金东区报道组 潘逸 邵勤旦）  近日，金东区委人才工作领导小组会议举行。区委书记、区委人才工作领导小组组长李雄伟在会上强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述，坚定实施人才强国战略，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的作风，着力构建识才引才育才用才励才工作链，推动人才工作再上新台阶、开创新局面，为高质量建设和美金东、高水平打造希望新城提供强有力的人才保障和智力支撑。
　　区领导陈峰齐、何若伟、何斌、庄凌飞参加会议。会议听取了人才工作领导小组成员单位2018年人才工作亮点和2019年工作思路，审议了人才工作有关事项。
　　李雄伟指出，人才是第一资源，是高质量、高水平发展的重要基石，事关金东长远发展。要以更高的政治站位重视人才，明确人才工作的时代定位、时代要求和时代担当，紧紧抓牢人才这一战略资源，锚定设区20周年这一重要时间节点，围绕建设和美金东、打造希望新城总目标，以人文金东为引领，对标对位“四个参照系”，主动融入“长三角一体化、金义一体化”，积极对接“三大改革试点”，重点抓人才引领、持续抓人才回归、合力抓人才队伍，努力聚天下英才共建金东、发展金东。

　　李雄伟强调，要树立人才为先理念，用好前哨站、建好大平台、递好橄榄枝，为人才创造最好最优的创业创新环境。要善于发现人才、识别人才，用好在外引才联络站，发扬“四千精神”招才引才，把海内外的金东籍人才凝聚起来，把有志于金东发展的高层次人才请回来，为金东发展援引更多智力资源。要加强给足人才干事创业的空间，支持和培育人才成长，大力推进人才公园、人才用房、人才服务中心三大工程，实现人才集聚，打造人才高地，让人才在金东落地生根、开花结果。要围绕重点产业、重点项目，实施精准引才，充分将产业规划和人才规划结合在一起，使引进人才为金东经济社会发展作出更大贡献。要用好人才政策，关心激励人才，做好人才对接服务，把扶持政策送上门，让人才有更多成就感和获得感。
　　李雄伟强调，人才工作归根到底是做人的工作，要更加用心用情用力亲近人才。要坚持“无事不插手、有事不撒手、好事不伸手、难事不缩手”，扎实做好人才企业服务专项行动，切实解决人才创新创业过程中的困难和需求。要优化各项政府服务，健全服务事项，提高服务效率，让人才“不用跑”成为常态。要切实办好住房保障、子女入学、医疗保障等“关键小事”，定期走访关心人才，着力解决好人才在工作、学习、生活等方面的困难和问题，让广大人才在金东舒心生活、省心办事、安心发展。