为进一步夯实基层消防管理体系建设，金华开发区精心谋划、高位推动，通过建立基层消防工作站，着力建体系、强基础、固根本、补短板，不断提升基层消防管理能力,来更好地健全基层消防管理体系。

　　强组织，激活基层神经末梢。金华开发区8个乡镇（街道）充分坚持因地制宜，着力推动业务融合，结合各地区和行业领域实际，积极有序推进消防工作站建设，做到严格落实“一张图作战、一套台账清底子、一支队伍抓监管、一个平台强指挥”工作机制，加快镇街消防工作站与消防大队工作的整体融合，推动消防工作站常态化运行，做到日常管理上高效协同，安全监管上一体部署，应对突发事件上统一指挥，统筹“一个口子”信息发布、工作推进，定期分析研判安全生产形势，部署推动隐患排查整改督察工作，充分发挥基层消防工作站职能。

　　增协作，资源结合解难题。各镇街消防工作站整合经统办、信息综合指挥室等多个部门，借助街道搭建的智慧园区综合管理平台，能够统筹各类资源和力量，有效形成安全生产、防灾减灾救灾、应急救援一盘棋推进的基层消防管理工作格局。以秋滨街道消防工作站为例，作为开发区首个镇街级管理平台，充分整合森林防火、防汛、民兵、医疗、民间救援等人员，结合区域性微型消防救援站救援力量，组建综合消防救援队，落实24小时执勤备战制度，真正实现安全监管和消防救援力量双向提升，直击“远水解不了近渴”的困局。

　　夯基础，指导培训提能力。开发区大队坚持勤帮扶多指导，经常走访各镇街为消防工作站人员指导工作，采取理论+实地、实操指导相结合的方式开展培训，“面对面”、“手把手”指导乡镇(街道)防火监督人员迅速熟悉消防检查要点、执法工作流程，对消防安全责任落实，消防设施、器材、消防安全标志配置和完好情况，疏散通道、安全出口是否通畅等检查要点进行现场的指导，着力培养一批懂业务、素质高、会做消防工作的“明白人”，更好地履行消防安全管理职能作用，提升消防监督管理工作质态。同时积极有效培育优秀网格后备力量，通过“传帮带”的方式引导培育工作人员提高业务能力、丰富实战经验、提升综合素质。