浙江在线-金华频道5月29日（浙江在线 通讯员 张艳芳） 邮储银行金华市分行根据“合规红五月”活动精神，组织辖内开展“党建促知规”、“合规宣入心”、“法治进邮储”、“内控入基层”系列合规教育活动，旨在提升全体员工的知规意识，营造“人人学合规、事事促合规”的学习氛围。

　　党建促知规

　　支部书记领学宣讲。辖内11家支部开展“党员在行动，党建促知规，合规进支部”专题学习，由支部书记领学宣讲。各支部结合实际情况，重点对《内控管理手册》、《基层内控54条》及新版“两个办法”等内容进行针对性地学习探讨，明晰相关业务和管理环节的风险点及防控措施、监管处罚的重点、员工风险排查重点等，强化制度执行力，打破条线壁垒，更深入地使全体党员懂得“学规”、“懂规”“守规”的重要性，有效提高“知规”意识。

　　领导干部带头领学。周例会上，由行领导及中层干部带头领学《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2020年版）》及省分行最近下发的合规管理“十二条”，明晰新旧制度积分管理办法的差异，充分领悟合规管理“十二条”的出台目的，强化领导干部的责任意识、担当意识，主动合规意识。

　　合规宣入心

　　围绕《厚植合规文化，筑牢风险防线》为主题开展合规行长一堂课，邮储银行金华市分行行长李丽青围绕典型鲜活案例，深入简出、有理有据，同时结合行内典型违规行为分析无知型、无畏型、侥幸型三种违规成因的具体表现，强调合规操作的重要性及不“知规”操作的违规代价，用身边事教育身边人，以案为鉴，汲取教训，深刻诠释“三重三先”的发展理念，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，只有“知规于心”，才能“守规于行”。

　　东阳市支行、磐安县支行同步开展合规行长一堂课活动，其中东阳市支行为检测培训效果当场组织测试。

　　武义县支行以“忠诚 责任 权利”为主题开展客户经理专题合规宣教活动，由支行一把手亲自授课。开篇点明“忠诚”、“责任”及“权利”在信贷业务发展中的深刻内涵，要求客户经理刚性执行制度，远离风险红线；摒弃人情代替纪律，摒弃信任代替管理，摒弃习惯代替制度等不良习惯；做到脑中有“规”、心中有“戒”、手中有“尺”，进一步打造思想合规、行为合规、业务合规的合规邮储。磐安县支行组织全行员工，人人参与“知规”合规知识竞赛，提高每位员工对合规知识的认识。通过本次竞赛活动，不仅有力推动“知规”活动的顺利进展，而且促进员工学习的积极性、主动性，进一步推进“人人知规”、“事事合规”的良好企业氛围。

　　武义县支行营业部召开重点业务启动暨深化合规教育会议，强调要正确处理合规经营与业务发展的关系，坚持“业务为重，合规为先”，切实把合规作为发展的前提；同时要求大家时刻保持战时状态，要善思善学，不管是严守合规底线还是发展业务方面，都要做到“一个也不能少”。

　　内控入基层

　　东阳市邮政分公司、武义县邮政分公司金融业务部副总经理、内控管理人员对代理营业网点开展合规知识、违规案例现场宣教。通过分析2019年网点违规行为及监管案例、探讨下一步防控措施等，进一步提升网点人员的合规意识。

　　市分行合规宣讲团到辖内5家支行开展“合规知识”现场宣教活动，通过观看合规视频、剖析违规案例、讲解违规问题等，用身边事教育身边人明晰违规责任、违规后果，提升基层员工“知规”意识，灌输“知规”理念，真正做到“内控于心，合规于行”。

　　“合规红五月”，全辖已吹响“人人讲合规 事事促合规”的学习号角，基层员工人人参与以“禁令三十六条”为主题拍摄合规宣传微视频45个，上传至网络学习平台供邮银网点人员共同学习。通过每日一学，每日一测，学习及测试合格率均达100%。进一步增强基层员工底线思维，做到“知规守矩明‘底线’，心存敬畏亮‘红线’”。

　　责任编辑：傅颖杰

　　值班主编：杨振华