浙江在线-金华频道11月5日（浙江在线 通讯员 石淑兰） 仙华街道，地处浦江县东部，与浦江县经济开发区交互相融。近年来，无数家小微企业在仙华的土地上孕育成长后，搬入开发区谋求更大的发展空间，上升为规模企业，成为企业培育和成长的孵化区。
面对发展空间不足，规模企业稀少，小微企业杂乱的薄弱基础，仙华街道始终秉承脚踏实地、埋头苦干、实干巧干的精神，积极发展实体经济，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，充分发挥党员干部的先锋模范作用，要求党员干部们守初心、担使命，与党工委、办事处保持高度一致，奔着为群众谋幸福，为仙华谋发展的目标，坚持以盘活土地、招商引资、项目落地等工作成绩检验教育成效，在“二次创业”的热潮中跑出党员风采、仙华速度。
盘活存量土地，打开发展空间
“要在最短的时间内完成大许村原红砖厂50余亩低效土地审批手续，尽最大的努力挖掘土地资源，打开发展空间。”随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的全面覆盖，仙华街道黄峰书记这样要求城建办、国土所和经济发展办相关人员。
一个半月后，完成11项审批。结合四通八达的路网，此地块摇身一变成了区块位置优越的黄金地块，把周围边边角角的土地一起征收，能盘活出100余亩的土地，为招引更好的企业提供了保障。
要盘活土地，就要做大量的政策处理、征收、迁坟等基础性工作。大许村原红砖厂50余亩低效土地的征收，只是仙华街道众多征地工作中的一个。杭州机床整体搬迁项目150余亩土地、开发区衍缝产业小微创业园100余亩土地、五善塘区块百川导体140余亩土地、三思光电260余亩土地、亚盛纤维100余亩土地……仙华街道坚持走集约高效利用之路，努力把仙华这块热土盘活，为振兴实体经济提供了宝贵的发展空间。
是什么支撑了仙华街道走通了土地盘活之路呢？党员干部的先锋模范作用可能是致胜的关键点。
“10月底前，我们要征收200余亩土地，迁移坟墓150余穴，迎接重点项目落地。”五善塘支部负责人傅根来有些发愁，时间紧，任务重，又牵涉到300余农户，难度很大。
9月15日，五善塘村召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育动员大会，傅根来把这项工作做为主题教育期间攻坚克难，为群众办实事的一项重要议程。
10月30日，五善塘村全部完成政策处理、土地征收和坟墓迁移工作。
“做为党员，要全力支持支部和村委的工作，土地征收、迁坟我要带头的，村里建文化礼堂要换我的地，我也积极配合，初心不能丢，使命不能忘。”党员张金浦激动地说。
紧密联系乡贤，拓展招商空间
在仙华街道招商引资项目集中签约仪式上，年产4000吨环保型一次性餐具生产项目、年产200万台动力电池高性能充电设备研发与产业化项目、上海檀溪健康科技公司旅游+健康项目、年产值2000万元伊利牛奶配送中心项目正式签约落户仙华，协议引资总额4.5亿元，迎来2019年招商引资“满堂红”。
四个项目中，有两个是仙华乡贤回乡投资兴业的项目。
“我是土生土长的仙华人，一直在外地办厂经商，街道干部经常和我们联系，让我们多回家看看，刚好我们有新的环保项目要上线，街道相关负责人特意到台州来实地考察，愿意大力支持我们，我们就决定回家乡投资兴业，扩大我们的生产线的同时，也能为家乡尽一份绵薄之力。”台州典佳艺的负责人季萍萍如是说。
为了充分挖掘乡贤资源，仙华街道通过“包乡走村联企”等抓手，制定了一套行之有效的乡贤关爱制度，明确每个街道班子成员联系2名以上重点统战人士、重点乡贤的制度，做好乡贤回乡、项目回归等配套服务工作，要求每位班子领导加强同乡贤的联系沟通，每年至少两次电话联系。主题教育期间，与乡贤们共同学习、讨论主题教育相关内容、精神，普及工业新政策、招商政策等，让乡贤们在外，也能掌握到家乡的每个政策和每天的变化。
积极创新举措，挖掘服务空间
随着挖土机的轰鸣声，浙江浦江永进工贸有限公司所需地块完成清表，历时11年的历史遗留难题，得以解决。
浙江浦江永进工贸有限公司于2008年落地浦江经济开发区，因土地征用问题，造成该公司一直无法打围墙，企业多次向有关部门反映，因种种原因没有得以妥善处理。
为了深入开展“三服务”工作，实实在在服务企业，为企业解决实际困难，仙华街道主动对接，多次带领相关科室走访企业了解实际情况。同时安排专人成立工作小组，到涉及土地征用的相关村（社）做好土地征用和移坟工作。10天时间，共完成移坟28穴；土地征用503㎡，为永进工贸解决了这个大难题。
“现在咱们企业要办点事儿，只要一求助，街道的干部就上门来服务了，不用我们这里问那里跑了。”浙江浦江江合新型建筑材料有限公司的负责人说到。
“只有干部跑起来，才能让企业不用跑，在服务企业工作中，‘一把手’也要当好‘店小二’。”仙华街道党工委黄峰书记这样要求全体党员干部职工。
服务企业不是口号，要落实到行动上，才能真正让企业安心发展主业。为此，仙华街道制定了“全程代办”制度，接到企业诉求后，相关科室组团下沉到企业，现场办公，同时确定一名代办员，全程“一对一”“一站化”、“保姆式”服务，实现让企业一次都不用跑就把事情办好。并且将企业问题进行分级分类，小微问题一日结，一般问题三日结，重点问题七日结，疑难问题十日结，设一名“代办员”全程代办，一名“监督员”全程监督。并且对结果开展企业办件满意度测评，进一步优化营商环境。截止到目前，办理小微问题30余件，一般性问题15件，重点问题2件，满意率均为100%。主题教育期间，共走访企业30余次，收集难题12件，办结11件，1件提交上级部门按程序办理。”
