3月1日，金华市社会福利中心召开了2017年工龄6年以上老员工座谈会，中心管理人员和30多名工龄6年以上的老员工坐在一起回顾初心畅谈心声，交流分享在工作生活中的需求、想法和快乐，以及对中心管理服务的意见和建议，进一步帮助中心改善提升管理和服务水平。
十年间，福利中心从小到大，由弱到强，从摸着石头过河，到创建成为全国民政系统“优秀服务品牌”、第一届“敬老文明号”、全国“爱心护理工程建设基地”、全国养老服务机构标准化建设试点单位。十年来，在市民政局的正确带领下，坚持以“重安全、促规范、强服务”为工作目标，努力发挥中心在养老服务行业中的示范引领作用。中心主任詹霞认真听取了员工的发言后作了总结讲话。她希望大家珍惜荣誉，常修敬业之行，常思责任之重，把今天当做新起点，以更加饱满的热情、高昂的斗志，齐心协力做好养老服务工作，为金华市养老服务事业的发展尽一份力，共续宏伟篇章！
座谈会现场气氛真诚、融洽，参会员工认为，中心领导面对面听取员工的意见，体现了中心对员工的重视和关心，体现了民主作风和务实态度，催人奋进。同时，让员工们更清楚的认识到作为一个养老人肩负的责任和使命，大家纷纷表示会在今后的工作中更加积极主动、认真踏实，保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风，以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，努力学习专业知识，不断提高综合能力，与中心共成长同进步。
